Labdien! Sakiet, lūdzu, kad es saņemšu nākamo darba samaksu, ja mans atvaļinājums ir no 25.06. līdz 10.07.? Naudu par atvaļinājumu man izmaksāja 21.06.
Darba devējam atbilstoši Darba likuma 69. pantā noteiktajam ir pienākums izmaksāt darba samaksu ne retāk kā divas reizes mēnesī, ja darbinieks un darba devējs nav vienojušies par darba samaksas izmaksu reizi mēnesī. Parasti darba samaksas datumu vai datumus ietver darba līgumā.
Ja darba samaksas izmaksas laiks nav nolīgts vai tā aprēķināma par noteiktu laikposmu, darba samaksa atbilstoši paveiktajam darbam izmaksājama pēc darba pabeigšanas vai attiecīgā laikposma beigšanās, bet ne retāk kā reizi mēnesī.
Ja darba samaksas izmaksas diena sakrīt ar nedēļas atpūtas dienu vai svētku dienu, darba samaksu izmaksā pirms konkrētās dienas.
Samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma. Pēc darbinieka rakstveida pieprasījuma samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par laiku, kas nostrādāts līdz atvaļinājumam, var izmaksāt citā laikā, bet ne vēlāk kā nākamajā darba samaksas izmaksas dienā.
Tādējādi darba samaksu par laiku, ko būsiet nostrādājis pēc atgriešanās no atvaļinājuma, jūs saņemsiet nākamajā darba samaksas reizē. Par darba samaksas reizēm konkrētajā uzņēmumā informāciju meklējiet savā darba līgumā vai jautājiet vadītājam.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
