Labdien! Strādāju nepilnas slodzes darbu. Maijā biju atvaļinājumā uz nedēļu. Saņemtā atvaļinājuma nauda lika aizdomāties, tādēļ pajautāju priekšniecībai, kā tika aprēķināta vidējā dienas izpeļņa. Izrādās, ka vidējā izpeļņa ir aprēķināta, manu nopelnīto algu izdalot ar pilnas slodzes dienu skaitu sešos mēnešos. Atgādināšu, ka strādāju nepilnu slodzi un reāli nostrādātais dienu skaits bija 86, nevis 124, kā būtu pilnai slodzei. Līdz ar to mana dienas izpeļņa sanāca krietni mazāka, nekā biju gaidījusi. Vai es kļūdos, vai arī tomēr jācīnās par to, kas man pienākas?
Uz atvaļinājuma naudas aprēķinu ir attiecināmi Darba likuma 75. pantā noteiktie vidējās izpeļņas aprēķināšanas principi:
Nepilnu laiku nodarbinātajiem dienas vidējā izpeļņa likumsakarīgi ir mazāka salīdzinājumā ar darbiniekiem, kas strādā normālo darba laiku.
Darba samaksu, tai skaitā atvaļinājuma naudu, mūsdienās aprēķina, izmantojot grāmatvedības programmas. Ja šaubāties par jums izmaksātās atvaļinājuma naudas kopsummu, tad varat lūgt darba devējam sniegt izvērstāku skaidrojumu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
