Publicēts pirms 3 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Saskaņā ar Valsts valodas likuma 6. panta otro daļu privāto iestāžu, organizāciju, uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) darbiniekiem, kā arī pašnodarbinātajām personām valsts valoda jālieto tad, ja to darbība skar likumīgas sabiedriskās intereses (sabiedrisko drošību, veselību, tikumību, veselības aizsardzību, patērētāju tiesību un darba tiesību aizsardzību, drošību darba vietā, sabiedriski administratīvo uzraudzību). Ja Latvijas uzņēmums nesniedz nekāda veida pakalpojumus Latvijas patērētājiem, vai tas pilnīgi atbrīvo tā darbiniekus no Valsts valodas likuma prasību ievērošanas?
Kā tas norādīts jautājumā, Valsts valodas likuma 6. panta 2. daļa noteic, ka privāto iestāžu, organizāciju, uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) darbiniekiem, kā arī pašnodarbinātajām personām valsts valoda jālieto tad, ja to darbība skar likumīgas sabiedriskās intereses (sabiedrisko drošību, veselību, tikumību, veselības aizsardzību, patērētāju tiesību un darba tiesību aizsardzību, drošību darba vietā, sabiedriski administratīvo uzraudzību).
Ja Latvijā reģistrēta komercsabiedrība nodarbina darbiniekus, kuri savā darbā nekādi neskar likuma 6. pantā 2. daļā noteikto tvērumu, tad attiecīgajiem darbiniekiem nav pienākuma pārvaldīt valsts valodu.
Līdz ar to darba devējam ir jāinformē nodarbinātais par visām uz viņu attiecināmajām tiesību aktu prasībām darbiniekam saprotamā valodā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
