No Darba likuma 74.panta sestajā daļā ietvertā regulējuma izriet, ka darba devējam darbiniekam, kurš ārstniecības iestādē nodod asinis, pēc katras šādas dienas piešķir atpūtas diena. Tas nozīmē, ka likums neaizliedz, pusēm vienojoties, atpūtas dienu piešķirt citā laikā. 

Iespējams, ka SIA „Maxima” iekšējā normatīvajā aktā ir noteikusi kārtību, kādā darbinieks, kurš ir nodevis asinis, var izmantot atpūtas dienu, piemēram, 3 dienu laikā pēc asins nodošanas.

Tomēr apstāklis, ka darbinieks nav ievērojis iekšējā normatīvajā aktā noteikto termiņu,  Valsts darba inspekcijas ieskatā, nevar būt par pamatu atteikumam piešķirt darbiniekam atpūtas dienu citā laikā, jo likumdevējs imperatīvi noteicis atpūtas dienas piešķiršanu. Izrietoši no tā, par atpūtas dienas laiku pusēm ir jāvienojas.