Vai atvaļinājuma laikā man ir obligāti jāiet uz sapulcēm darbā?
Saskaņā ar Darba likuma 139. pantu darbinieks atrodas darba devēja rīcībā savā darba laikā. Savukārt saskaņā ar Darba likuma 141. pantu laikposms, kura ietvaros darbiniekam nav jāveic viņa darba pienākumi un kuru viņš var izlietot pēc sava ieskata, ir atpūtas laiks. Atpūtas laiks likuma izpratnē ietver pārtraukumus darbā, diennakts atpūtu, nedēļas atpūtu, svētku dienas un atvaļinājumus.
Līdz ar to atvaļinājuma laikā jums nav jāatrodas darba devēja rīcībā, tostarp nav jāpiedalās darba sapulcēs, jo tas ir jūsu atpūtas laiks.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
