LV portāls
Publicēts pirms 3 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Mans darba devējs atvaļinājuma naudu izmaksā kopā ar algu, norādot: ja atvaļinājuma naudu vajadzīgs saņemt pirms atvaļinājuma, iepriekš par to jāpabrīdina grāmatvede. Vai uzņēmums ir tiesīgs šādi rīkoties? Un vai šajā gadījumā nebūtu nepieciešama arī kāda rakstiska vienošanās par atvaļinājuma naudas izmaksas kārtību, kas nav saskaņā ar darba likumu? Paldies!
Darba likuma regulējums paredz darbinieka tiesības saņemt atvaļinājuma naudu vienu dienu pirms atvaļinājuma, ja tas pats nav rakstveidā izteicis vēlmi saņemt atvaļinājuma naudu nākamajā darba samaksas reizē.
Īpašas rakstveida vienošanās slēgšana uzņēmuma iekšienē būtu pretēja Darba likumā noteiktajam regulējumam, kas pasliktina darbinieka tiesisko stāvokli.
Tādējādi darbinieks var aicināt darba devēju ievērot Darba likuma regulējumu par atvaļinājuma naudas izmaksu.
Papildu informācija par atvaļinājumu – skaidrojumā “Būtiskas nianses par ikgadējā atvaļinājuma izmantošanu”.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
