Labdien! Ko man darīt, ja darba devējs mani nenodrošina ar darbu? Uz īsziņām un telefona zvaniem neatbild. Atlūgumu rakstīt negribu. Algu kompensācijas un komandējuma naudas nemaksā, kā arī neapmaksā dīkstāvi.
Darbiniekam jāvēršas pie darba devēja rakstveidā ar iesniegumu par nodrošināšanu ar darbu atbilstoši noslēgtajam darba līgumam.
Saskaņā ar Darba likuma 74. panta otro daļu darbinieka saistība uzskatāma par izpildītu un darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību arī tad, ja darba devējs darbinieku nenodarbina vai arī neveic darbinieka saistības izpildījuma pieņemšanai nepieciešamās darbības (dīkstāve). Par dīkstāvi, kas radusies darbinieka vainas dēļ, viņš šo atlīdzību nesaņem.
Ja atlīdzība par dīkstāvi netiks izmaksāta, darbiniekam ir tiesības vērsties tiesā ar prasības pieteikumu par atlīdzības piedziņu, kā arī ar iesniegumu Valsts darba inspekcijā par savu tiesību aizskārumu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!