Labdien! Strādāju pašvaldībā par skolotāju divās izglītības iestādēs. Šogad plāno likvidēt vienu skolu, līdz ar to darba vienā skolā man vairs nebūs. Otrā skolā darbs saglabāsies. Vai pašvaldība ir tiesīga neizmaksāt atlaišanas pabalstu (kompensāciju), argumentējot, ka darba devējs ir viens un otrā skolā darba attiecības man turpinās?
Šajā gadījumā ir svarīgi, kā ar Jums bija nodibinātas darba tiesiskās attiecības:
Ja ir divi darba līgumi un darba devēji, ar kuriem Jūs dibinājāt darba tiesiskās attiecības, ir dažādi, tad darba devējam, ar kuru Jūs pārtraucat darba tiesiskās attiecības, ir pienākums Jums aprēķināt un izmaksāt atlaišanas pabalstu. Ja darba līgums ir viens, atlaišanas pabalsts jāizmaksā nav.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!