Labdien! Jautājums par atvaļinājuma uzkrājumu. Darbā ir izveidojies atvaļinājuma uzkrājums, apmēram 35 dienas. Vai, pārtraucot darba attiecības pēc abpusējas vienošanās, darba devējam ir uzdevums izmaksāt visu uzkrāto atvaļinājuma summu? Paldies!
Jā, neizmantoto atvaļinājumu, turklāt pilnā apmērā, darba devējam ir tiesības kompensēt naudā vienīgi situācijā, kad darba tiesiskās attiecības tiek pārtrauktas, neatkarīgi no uzteikuma formas. To nosaka Darba likuma 149. panta piektā daļa.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!