IENĀKT
MEKLĒT
UZTEIKUMS
>
Visas tēmas
MEKLĒT
Visas tēmas
TĒMAS
Darba devēja uzteikums – kad var un kad nevar atlaist no darba
Infografika
Infografika
Darba devēja uzteikums – kad var un kad nevar atlaist no darba
Pirms 6 mēnešiem, Darba tiesības
Kā pareizi uzrakstīt un iesniegt atlūgumu
Infografika
Infografika
Kā pareizi uzrakstīt un iesniegt atlūgumu
Pirms 7 mēnešiem, Darba tiesības
Tuvplānā civilprocess – darba devēja uzteikuma apstrīdēšana tiesā
Tiesāšanās
Tiesāšanās
Tuvplānā civilprocess – darba devēja uzteikuma apstrīdēšana tiesā
Pirms 2 gadiem, Tiesu sistēma
Ko paredz jaunie grozījumi Darba likumā no 1. augusta
Skaidrojums
Skaidrojums
Ko paredz jaunie grozījumi Darba likumā no 1. augusta
Pirms 2 gadiem, Darba tiesības
#zinisavastiesības – darba līguma noslēgšana, grozīšana un izbeigšana
Intervija
Intervija
#zinisavastiesības – darba līguma noslēgšana, grozīšana un izbeigšana
1
Pirms 3 gadiem, Darba tiesības
Jaunas normas Darba likumā – par darbiniekiem ar invaliditāti un attālināto darbu
Skaidrojums
Skaidrojums
Jaunas normas Darba likumā – par darbiniekiem ar invaliditāti un attālināto darbu
Pirms 3 gadiem, Darba tiesības
Termiņi darba tiesiskajās attiecībās
Intervija
Intervija
Termiņi darba tiesiskajās attiecībās
Pirms 3 gadiem, Darba tiesības
Bezdarbniekiem turpinās sniegt papildu atbalstu Covid-19 laikā
Stājas spēkā
Stājas spēkā
Bezdarbniekiem turpinās sniegt papildu atbalstu Covid-19 laikā
Pirms 3 gadiem, Labklājība
Saeima pieņem grozījumus likumos par sociālo apdrošināšanu un iedzīvotāju ienākuma nodokli
Tuvplānā
Tuvplānā
Saeima pieņem grozījumus likumos par sociālo apdrošināšanu un iedzīvotāju ienākuma nodokli
2
Pirms 4 gadiem, Nodokļi
Rādīt vēl
POPULĀRĀKAIS
1.
Kā pareizi uzrakstīt un iesniegt atlūgumu
Pirms 7 mēnešiem, Darba tiesības
2.
Darba devēja uzteikums – kad var un kad nevar atlaist no darba
Pirms 6 mēnešiem, Darba tiesības
3.
Grūtniecība pati par sevi nav tiesisks pamats uzteikt darba līgumu
1
Pirms 2 dienām, Darba tiesības
4.
Darbinieku skaita samazināšanu uzņēmumā uz grūtnieci attiecināt nav tiesiski
Pirms 2 dienām, Darba tiesības
5.
Tiesības uz atvaļinājuma izmantošanu uzteikuma gadījumā
Pirms gada, Darba tiesības
Visi populārākie
E-KONSULTĀCIJAS
E-konsultācija
E-konsultācija
Darbinieku skaita samazināšanu uzņēmumā uz grūtnieci attiecināt nav tiesiski
Pirms 2 dienām, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Grūtniecība pati par sevi nav tiesisks pamats uzteikt darba līgumu
1
Pirms 2 dienām, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Ja plānots samazināt darbinieku skaitu, tad jāveic darbinieku vērtēšana
Pirms 6 dienām, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Uzteikums un tā atsaukšana
Pirms 3 nedēļām, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Kas ir darbinieku skaita samazināšana Darba likuma izpratnē
Pirms mēneša, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
BKA pārtraukšana pirms termiņa
Pirms mēneša, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Vai, likvidējot veikalu, darbiniekiem jāizmaksā atlaišanas pabalsts
Pirms mēneša, Darba tiesības
E-konsultācija
E-konsultācija
Darbiniekam ir tiesības noteikt, vai slimības laiks ietilpst uzteikuma termiņā
Pirms mēneša, Darba tiesības
Rādīt vēl
LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
LATVIJAS REPUBLIKAS OFICIĀLAIS IZDEVUMS
ŽURNĀLS TIESISKAI DOMAI UN PRAKSEI
LV portāla redakcija
E-PASTS: lvportals@lv.lv
SEKO MUMS
JAUNUMI E-PASTĀ
Saņem LV portāla iknedēļas jaunumus e-pastā!
"Ikvienam ir tiesības zināt savas tiesības"
/Latvijas Republikas Satversmes 90. pants/

LV.LV logo