Zaiga Strode, Darba tiesību nodaļas vadošā juriskonsulte
Publicēts pirms 10 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Uzņēmumā ieņēmu 2 amatus - par vienu saņemu atalgojumu, otrs amats ir uzņēmuma Padomes loceklis bez atalgojuma. Tā kā gaidu bērniņu, esmu iesniegusi B darba nespējas lapu. Vai šajā laikā es drīkstu pildīt Padomes locekļa pienākumus?
Ja darbiniekam ir izsniegta darbnespējas lapa, tas nozīmē, ka viņam nav jāveic darba pienākumi un nav jāiet uz darbu, bet jāpilda ārstējošā ārsta rīkojumi.
Darba inspekcijas ieskatā, darba devējam nav tiesiska pamata nodarbināt personu pārejošas darbnespējas laikā. Vēršam uzmanību, ka faktu, ka darbinieks neierodas darbā un nepilda darba pienākumus, darba devējs apstiprina likumā noteiktajā kārtībā izdarot nepieciešamās atzīmes darbnespējas lapas B nodaļā.
Izrietoši no iepriekšteiktā, darbnespējas periodā Jums nav tiesību veikt padomes locekļa pienākumus, neraugoties uz to, ka par šo pienākumu izpildi netiek aprēķināta atlīdzība.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
