Andrika Stretinska, Pabalstu metodiskās vadības daļas vecākā eksperte
Labdien! Man tika atvērta darbnespējas lapa ar termiņu līdz 18.02.2024. (70 dienas pirmsdzemdību atvaļinājums) un izmaksāts maternitātes pabalsts. Bērniņš piedzima priekšlaikus (23.01.2024.).
Kā jārīkojas saistībā ar pirmsdzemdību un pēcdzemdību atvaļinājumu un maternitātes pabalstu?
Vai tiek veikts pārrēķins un samazinātas slimības dienas? Vai par to ir jāiesniedz iesniegums? Vai pēc darbnespējas lapas noslēgšanas (neskaitot to, ka bērniņš dzimis agrāk) tiks atvērta jaunā lapa 56 vai 70 dienu apmērā?
Maternitātes pabalstu piešķir un izmaksā par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku, ja sieviete neierodas darbā, tādējādi zaudējot algotā darbā gūstamos ienākumus, vai ja ienākumus zaudē pašnodarbināta sieviete.
Maternitātes pabalstu piešķir un izmaksā par 56 vai 70 grūtniecības atvaļinājuma dienām un 56 vai 70 dzemdību atvaļinājuma dienām (ņemot vērā laiku, kad sieviete stājas ārsta uzskaitē, un to, vai dzemdībās bijuši sarežģījumi), par kurām ārsts izsniedzis darbnespējas lapu B.
No piešķirtā pabalsta nekas netiek atskaitīts vai samazināts, ja bērns ir dzimis agrāk/vēlāk, nekā ārsts noteicis. Šāda situācija neietekmē maternitātes pabalsta izmaksu un apmēru. Tas nozīmē, ka pārrēķins jau piešķirtajam maternitātes pabalstam par grūtniecības periodu netiks veikts un maternitātes pabalsts par dzemdību periodu tiks piešķirts, tiklīdz ārsts izsniegs darbnespējas lapu par dzemdību periodu, sākot no 19.02.2024. par 56 vai 70 dienām, un jūs iesniegsiet iesniegumu VSAA maternitātes pabalsta piešķiršanai.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
