Ja ģimene plāno pēc bērna piedzimšanas elastīgāk sadalīt pabalstus, tad ir svarīgi saprast galveno principu – par vienu un to pašu periodu nevar vienlaikus saņemt gan maternitātes, gan vecāku pabalstu.  

Ja viens no bērna vecākiem vēlas saņemt vecāku pabalsta pamatdaļu no bērna dzimšanas dienas vai bērna māte vēlas saņemt vecāku pabalsta nenododamo daļu no bērna dzimšanas dienas, tad viņai būs jāatsakās no maternitātes pabalsta par dzemdību atvaļinājuma periodu, kas seko pēc bērna piedzimšanas, iesniedzot Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā attiecīgu iesniegumu. 

Jāņem vērā, ka persona vienlaikus nevar atrasties divos atvaļinājumos: dzemdību atvaļinājumā (darbnespējas lapa B) un bērna kopšanas atvaļinājumā. Taču tiesības saņemt vecāku pabalsta nenododamo daļu ir personai, kura atrodas darba devēja piešķirtā bērna kopšanas atvaļinājumā. Tas nozīmē, ka māte nevar saņemt šo pabalsta daļu, kamēr viņa vēl atrodas dzemdību atvaļinājumā un saņem maternitātes pabalstu. 

Tātad, ja bērna māte vēlas uzreiz no bērna dzimšanas dienas saņemt vecāku pabalsta nenododamo daļu, tad viņai: 

1. jāatsakās no maternitātes pabalsta par dzemdību atvaļinājuma periodu, iesniedzot iesniegumu VSAA; 
2. jānoformē bērna kopšanas atvaļinājums pie darba devēja;
3. jāiesniedz iesniegums VSAA par vecāku pabalsta nenododamās daļas piešķiršanu.

Vienlaikus jāņem vērā, ka vecāku pabalsta nenododamās daļas izmantošanas iespējas abiem vecākiem atšķiras. Vecāks, kurš nesaņem maternitātes pabalstu un vecāku pabalsta pamatdaļu, savu nenododamo daļu var izmantot jebkurā laikā no bērna piedzimšanas dienas līdz bērna astoņu gadu vecuma sasniegšanai, tostarp vienlaikus ar otra vecāka saņemto vecāku pabalsta pamatdaļu vai arī laikā, kad otrs vecāks saņem maternitātes pabalstu. Tādējādi bērna tēvs savu vecāku pabalsta nenododamo daļu var saņemt arī periodā, kad bērna māte par šo bērnu saņem maternitātes pabalstu.