Publicēts pirms 12 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Ja darba devējs rīko darbinieku sapulci manā brīvdienā, vai man ir tiesības uz to neierasties?
Darba likuma 130.pants noteic, ka darba laiks ir laika posms no darba sākuma līdz beigām, kura ietvaros darbinieks veic darbu un atrodas darba devēja rīcībā, izņemot pārtraukumus darbā.
Brīvdienas neietilpst darba laikā, un savu brīvo laiku darbiniekam ir tiesības izmantot pēc saviem ieskatiem. Tas nozīmē, ka brīvdienā darbiniekam pienākuma ierasties uz sapulci nav.
Ja darba devējam ir būtiski, lai darbinieks sapulcē piedalītos, darba devējam ir jāizdod rakstisks rīkojums par ierašanos sapulcē. Turklāt par darbā pavadīto laiku jāveic uzskaite un apmaksa kā par virsstundu darbu vai jāpiešķir darbiniekam brīva diena citā dienā.
Darbiniekam ir tiesības personiski vai ar darbinieku pārstāvju starpniecību pārbaudīt darba devēja veikto darba laika uzskaiti.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
