E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 22865
Lasīšanai: 3 minūtes
1
1

Kā darba devējam paziņot par grūtniecību

J
jautā:
05. aprīlī, 2021
Arta

Labdien! Vēlos uzdot jautājumu par BKA. Kad man jāpaziņo darba devējam par grūtniecību, ja 5.04. ir jau 13. grūtniecības nedēļa un visai iestādei atvaļinājums būs no 28.06. līdz 31.07.? Cik saprotu, BKA dodas ar 30. grūtniecības nedēļu. Tātad man tas jāpaziņo vismaz mēnesi pirms 30. nedēļas? Baidos, jo varbūt darba devējs var uzlikt sodu. Bet, no otras puses, nevēlos darbā tik ātri visiem teikt, jo iepriekš bija spontānais aborts un nav arī tādu ciešu attiecību darbā. Paldies!

A
atbild:
14. aprīlī, 2021
Zaida Kalniņa
LV portāls

Tiesību normas nenosaka kārtību, kādā darbiniece darba devējam paziņo par gaidāmo bērniņu un došanos pirmsdzemdību un dzemdību atvaļinājumā. To var izdarīt parastā sarunā, tāpat pastāv iespēja darba devējam iesniegt ārstējošā ārsta (ginekologa) izsniegtu izziņu.

Ministru kabineta noteikumi Nr. 152 “Darbnespējas lapu izsniegšanas kārtība” paredz, ka darbnespējas lapu grūtniecības atvaļinājumam izsniedz no grūtniecības 32. nedēļas. Ja medicīniskā aprūpe sakarā ar grūtniecību uzsākta līdz grūtniecības 12. nedēļai un izpildīti visi ārsta norādījumi, tad darbnespējas lapu grūtniecības atvaļinājumam izsniedz no grūtniecības 30. nedēļas.

Ja atvaļinājumu laiks iestādē visiem darbiniekiem ir noteikts vienāds, tad jums ir tiesības izmantot ikgadējo atvaļinājumu kopā ar visiem kolēģiem līdz laikam, kad tiek piešķirts grūtniecības atvaļinājums. Savukārt atlikušo kārtējā atvaļinājuma daļu jums būs iespēja izmantot uzreiz pēc dzemdību atvaļinājuma vai pēc tam, kad beigsies bērna kopšanas atvaļinājums un būs jāatgriežas darbā. Bērna kopšanas atvaļinājums tiek piešķirts tikai pēc bērna piedzimšanas, pēc tam, kad beidzies dzemdību atvaļinājums.

Darba devējam ir aizliegts veikt darbības, kas jebkādā veidā diskriminē darbinieci grūtnieci, tādējādi jums nav pamata bažīties par to.

Labs saturs
1
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 144 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU