Vai pēc bērna kopšanas atvaļinājuma ir iespējams atgriezties darbā ātrāk, nekā biju norādījusi iesniegumā? Proti, pēc gada, nevis pusotra gada?
Darba likuma 156. pantā ir noteikts, ka bērna kopšanas atvaļinājuma pārtraukšana pirms piešķirtā atvaļinājuma termiņa beigām īstenojama darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajā kārtībā vai pamatojoties uz darba devēja un darbinieka vienošanos.
No iepriekšminētā izriet, ka jums būtu vēlams sazināties ar darba devēju un jāvienojas par laiku, kad atgriezīsieties darbā (iesniedzot darba devējam iesniegumu).
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!