Labdien! Mana pēcdzemdību darbnespējas lapa B tiks noslēgta 21.06.2026., un ir nolemts BKA izmantot pilnā apmērā, sākot ar 22.06.2026. Vai esmu pareizi aprēķinājusi darbā atgriešanās datumu: 23.12.2027.?
Pirms noslēdzas jūsu dzemdību atvaļinājums (otrā darbnespējas lapa B), jums ir jāvēršas pie darba devēja ar iesniegumu par bērna kopšanas atvaļinājuma (BKA) piešķiršanu. Darba likuma 156. panta otrā daļa paredz, ka “darbiniekam ir pienākums vienu mēnesi iepriekš rakstveidā paziņot darba devējam par bērna kopšanas atvaļinājuma vai tā daļas sākumu un ilgumu”.
Parasti darba devējs aprēķina un informē darbinieku par datumu, kad jāatgriežas darbā. Proti, BKA piešķir, izdodot rīkojumu, kurā ir ietverta visa nepieciešamā informācija, tostarp BKA pirmā un pēdējā diena.
Ja darbnespējas lapa B tiks noslēgta 21.06.2026. un ir nolemts BKA izmantot pilnā apmērā (18 mēnešus), sākot ar 22.06.2026, tad darbā jums jāatgriežas 23.12.2027. Proti, jūs esat pareizi aprēķinājusi izmantojamā BKA periodu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!