E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 38887
Lasīšanai: 4 minūtes

Bērna kopšanas atvaļinājuma termiņš nesakrīt ar vecāku pabalsta izmaksas ilgumu

J
jautā:
02. jūlijā, 2026
Baiba

Labdien! Mana pēcdzemdību slimības lapa beidzas 05.07.2026., BKA sākas 06.07.2026. Esmu izvēlējusies visu garo periodu (19 mēnešus), un VSAA manu vecāku pabalstu ir aprēķinājis par 13 mēnešiem + 2 mēneši nenododamā daļa. Tātad līdz septembrim. Darbavieta uzskata, ka man darbā jāatgriežas 06.02.2028. Man šķiet, ka tas nav pareizs datums, jo tā sanāk tad, ja šie 19 mēneši tiek rēķināti no šī brīža, 06.07.2026. Taču nevar būt, ka es bez ienākumiem palieku 4 mēnešus. Man šķiet, ka aprēķins no darba devēja puses nav pareizs. Kāds ir pareizais datums, ar kuru man jāatgriežas darbā? Paldies!

A
atbild:
Šodien
Zaida Kalniņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Jūsu neizpratne par darba devēja norādīto bērna kopšanas atvaļinājuma laiku un valsts pabalstu izmaksas periodu daļēji veidojas no tā, ka, līdzīgi daudzām jaunajām māmiņām, jūs valsts pabalstu izmaksas periodu esat attiecinājusi uz darba devēja piešķirtā bērna kopšanas atvaļinājuma (BKA) termiņu. Proti, vecāku pabalsta saņemšanas ilgums, kas jūsu gadījumā ir izvēlēts 19 mēneši, nav tas pats, kas bērna kopšanas atvaļinājuma maksimāli pieļaujamais termiņš: 18 mēneši. Tie ir divi dažādi tiesību institūti, kurus nosaka divi atšķirīgi normatīvie akti, un termiņi tiem nesakrīt.

Jautājumā norādītais darba devēja darbā atgriešanās laiks, visticamāk, nav aprēķināts pareizi.

Par BKA termiņu

Bērna kopšanas atvaļinājumu saskaņā ar Darba likuma 156. pantu piešķir darba devējs uz darbinieka iesnieguma pamata, un tā maksimālais ilgums ir 1,5 gadi jeb 18 mēneši. BKA parasti bērna mammai piešķir ar nākamo dienu, kad noslēdzas darbnespējas lapa (DNL) B par dzemdību atvaļinājumu.

Ja jums DNL B tika noslēgta ar 05.07.2026. un darba devējam iesniedzāt iesniegumu, ka vēlaties izmantot BKA uz likumā pieļaujamo laiku, sākot ar 06.07.2026., tad šī atvaļinājuma pēdējā diena būs 06.01.2028. Darbā jāierodas 07.01.2028.

Par vecāku pabalsta izmaksas periodu

Vecāku pabalstu piešķir vienam no bērna vecākiem, kurš ir darba ņēmējs vai pašnodarbinātais, un izvēlētā kopējā pabalsta saņemšanas ilgums var būt 13 vai 19 mēneši.

Vecāku pabalstu veido divas daļas:

  • vecāku pabalsta pamatdaļa, kuru var saņemt viens no vecākiem;
  • vecāku pabalsta nenododamā daļa, kuru ir tiesības saņemt katram no bērna vecākiem līdz bērna astoņu gadu vecumam.

Būtiski, ka vecāku pabalsta pamatdaļas izmaksas periodu skaita no bērna piedzimšanas dienas. Tātad tajā ieskaita dzemdību pabalsta saņemšanas periodu. Vienlaikus likuma “Par maternitātes un slimību apdrošināšanu” 10.4. pants noteic, ka dzemdību un vecāku pabalstu vienlaikus nevar saņemt. Vecāku pabalstu piešķir no nākamās dienas pēc dzemdību pabalsta izmaksas beigām.

Tātad jūsu gadījumā vecāku pabalstu jūs sāksiet saņemt tikai no 06.07.2026. un to jums izmaksās turpmākos 15 mēnešus, savukārt BKA, kas sākas ar 06.07.2026., turpināsies 18 mēnešus. Tā veidojas situācija, ka, atrodoties BKA, pēdējos trīs mēnešus vecāku pabalsts netiek izmaksāts.

Ja uzskatīsiet to par nepieciešamu, tad jums ir tiesības BKA pārtraukt un atgriezties darbā ātrāk.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 170 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas