Vai darbinieks, kuram piešķirta pagaidu 0,75 slodze, šajā periodā drīkst saņemt piemaksu par kolēģa aizvietošanu viņa atvaļinājuma laikā?
Par prombūtnē esoša darbinieka aizvietošanu lemj darba devējs, izdodot rīkojumu, kurā nozīmē šī darbinieka aizvietotāju un par to paredzēto piemaksu pie nolīgtās darba algas.
Darba likuma 134. panta septītā daļa noteic, ka nepilna darba laika darbinieka nodarbināšana virs šā darba laika ir pieļaujama, pamatojoties uz darba devēja un darbinieka rakstveida vienošanos.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!