LV portāls
Publicēts pirms 5 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Ja darbinieks pārtrauc darba attiecības pārbaudes laikā, vai darba devējam ir jāizmaksā neizmantotā atvaļinājuma kompensācija?
Pārbaudes laiks ne darba devējam, ne darbiniekam nav atšķirīgs tiesību un pienākumu ziņā. Tāpēc, protams, neizmantotā atvaļinājuma kompensācija nostrādātajam laikam proporcionālā apmērā pienākas arī darbiniekam, kam vēl ir pārbaudes laiks, bet darba attiecības ir izlemts neturpināt.
Tiek pieņemts, ka viens darba attiecību mēnesis dod tiesības uz 1,67 atvaļinājuma dienām.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
