Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
13. maijā ir jāatstrādā 5. maijs. Tā kā 13. maijs ir pirmssvētku diena (14. maijs – Mātes diena), vai, atstrādājot 5. maiju, darbadiena nav jāsaīsina par 1 stundu?
Atbilstoši Darba likuma 135. pantam pirmssvētku dienā darbadiena ir saīsināma vismaz par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts vēl īsāks darba laiks.
Šis nosacījums ir attiecināms arī uz 13. maiju, kas ir šogad pārceltā darbadiena, jo 14. maijs ir svētku diena – Mātes diena.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
