Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Saņemot darba algu, darba devējs pirms algas izmaksas lika parakstīt tekstu, kur bija minēts, ka pret viņu nav pretenziju un alga ir izmaksāta pilnā apmērā, protams, apakšā pierakstīju ar vārdiem, par kuru mēnesi. Kaut gan darba alga netiek maksāta pēc stundas likmes. Šodien uzināju, ka viņam ķēries klāt Valsts ieņēmumu dienests. Vai ir iespēja kaut kur apstrīdēt šāda veida piespiedu kārtā parakstītu dokumentu, ja man kāda iestāde jautā par viņu? Vai man pašam iet uz VID un pateikt, ka darba devējs liek pirms algas izmaksas parakstīt šādus nesaprotamus tekstus?
Ja darba devējs pārkāpj darba tiesiskās attiecības regulējošo normatīvo aktu noteikumus, nepilda pienākumus, kuri nolīgti darba līgumā, tad Jums kā darbiniekam ir tiesības par iespējamiem pārkāpumiem informēt Valsts darba inspekciju (VDI) vai arī aizstāvēt savas aizskartās tiesības tiesā.
VDI, saņemot darbinieka iesniegumu, savas kompetences ietvaros veiks uzraudzības pasākumus uzņēmumā, neraugoties uz to, ka darbinieks iepriekš būs parakstījis apliecinājumu par to, ka viņam nav pretenziju pret darba devēju. Vēršam uzmanību uz Darba likuma 6. pantā nostiprināto darba tiesisko attiecību pamatprincipu, kas nosaka, ka nav spēkā darba koplīguma, darba kārtības noteikumu, kā arī darba līguma un darba devēja rīkojumu noteikumi, kas pretēji normatīvajiem aktiem pasliktina darbinieka tiesisko stāvokli.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
