VIEDOKĻI
>
Par Latviju. Par Tevi Latvijā.
TĒMAS
Zaida Kalniņa
LV portāls
02. jūnijā, 2021
Lasīšanai: 3 minūtes
RUBRIKA: Intervija
TĒMA: Izglītība
5
5

Pedagogu darba tiesības

LV portāla infografika

Izglītības darbinieku saime var lepoties ar īpaši sazarotu profesiju struktūru. Pedagogi strādā gan pirmsskolas izglītības iestādēs, gan vispārizglītojošajās un profesionālajās skolās, gan augstskolās, gan interešu izglītības iestādēs. Lai gan izglītības nozari un tajā strādājošo darbību regulē speciālie likumi, piemēram, Izglītības likums, tomēr, kā ikviens nodarbinātais, arī pedagogs neatkarīgi no sava ieņemamā amata ir darbinieks, uz kuru attiecināmas darba tiesības un pienākumi. Sarunā ar Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības juristi LIENI JANEKU aplūkosim svarīgākos pedagogu darba tiesību aspektus.

Tuvojoties mācību gada nobeigumam, iespējams, kādam izglītības sektorā nodarbinātajam būs īpaši vērtīgi uzzināt, kā pedagogu darba tiesības atšķiras no citu darbinieku tiesībām, lai sekmīgi īstenotu savus turpmākos plānus, kaut vai lai noskaidrotu, vai pedagogs atvaļinājumu var izmantot tikai vasaras brīvlaikā un cik lielā mērā tiesības uz astoņu kalendāra nedēļu atvaļinājumu ir attiecināmas uz privāto izglītības iestāžu pedagogiem.

Raidieraksta sarunā vairāk uzzināsi arī par šiem jautājumiem:

  • Kas ir pedagoga darba devējs?
  • Kā pedagogu nodarbinātību ietekmē mācību gada periods? Kādi ir ierobežojumi?  
  • Vai skolas direktors, bērnudārza vadītājs vienmēr ir pedagogs?   
  • Vai pedagogiem, kuri strādā privātajā izglītības iestādē, ir citādas tiesības?  
  • Pedagogs kā iecirkņa vēlēšanu komisijas loceklis – nodarbinātība pamatdarbā un vēlēšanu komisijā. Vai tiek apmaksāts gan pamatdarbs, gan darbs vēlēšanu komisijā?  
  • Pedagoga tiesības uz atvaļinājuma izmantošanu. Vai var prasīt atvaļinājumu mācību gada laikā? Tiesības uz papildatvaļinājumu, pamatojoties uz Darba likuma 151. pantu.
  • Pirmsskolas izglītības iestāžu pedagogu amatu atvaļinājumu nianses.
  • Pilna kārtējā atvaļinājuma izmantošana pirms grūtniecības atvaļinājuma. Vai iespējams?
  • Kas ir pedagoga radošais atvaļinājums, un cik bieži tādu var prasīt?  
  • Kā tiek organizēta un apmaksāta pirmreizējā un kārtējā medicīniskā apskate?
  • Darba attiecību izbeigšana – uzteikuma iesniegšanas laiks un veidi.   
  • Pedagogu sociālās garantijas.

Raidieraksts “Kā likums” ir pieejams LV portālā, kā arī “Podbean”“Spotify”“Apple” un “Google Podcasts” platformās.

Labs saturs
5
Pievienot komentāru
LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
LATVIJAS REPUBLIKAS OFICIĀLAIS IZDEVUMS
ŽURNĀLS TIESISKAI DOMAI UN PRAKSEI
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU