Saskaņā ar Centrālās statistikas pārvaldes datiem 2024. gadā minimālo vai mazāku algu saņēma 117 895 darba ņēmēji – 15,3% no visiem darba ņēmējiem ar darba ienākumiem (salīdzinājumam: 2023. gadā tie bija 131 584 jeb 17% no visiem darba ņēmējiem ar darba ienākumiem).
Minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros 2026. gadā būs 780 eiro. Līdz ar to pašreizējā minimālā alga, kas ir 740 eiro, tiks palielināta par 40 eiro.
Minimālās algas apmēru 2026. gadam valdība apstiprināja 19. novembrī, pieņemot grozījumus Ministru kabineta noteikumos Nr. 656 “Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu”.
Pieņemtie grozījumi attiecas uz darba devējiem un darba ņēmējiem.
Saskaņā ar Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) datiem 2024. gadā minimālo vai mazāku algu saņēma 117 895 darba ņēmēji, kas ir 15,3% no visiem darba ņēmējiem ar darba ienākumiem. Salīdzinājumam: 2023. gadā minimālo vai mazāku algu saņēma 131 584 darba ņēmēji, kas veidoja 17% no kopējā darba ņēmēju skaita.
Privātajā sektorā minimālo vai mazāku atalgojumu pērn saņēma 87 906 jeb 16,7% tajā nodarbināto, bet sabiedriskajā sektorā – 26 603 jeb 11,5% tajā nodarbināto. Savukārt 2023. gadā minimālo vai mazāku darba algu saņēma 99 270 darba ņēmēju jeb 18,6% no privātajā sektorā nodarbinātajiem un 29 012 darba ņēmēji jeb 12,6% no sabiedriskajā sektorā nodarbinātajiem.
Atbilstoši CSP datiem 2025. gada septembrī Latvijā bija nodarbināts 898,1 tūkstotis iedzīvotāju, turpretī 2024. gada septembrī – 877,8 tūkstoši iedzīvotāju. CSP apkopotie dati liecina, ka 2023. un 2024. gadā vidēji 86% nodarbināto iedzīvotāju pamatdarbā bija darba ņēmēji.
2024. gadā, ieviešot Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2022/2041 par adekvātām minimālajām algām Eiropas Savienībā prasības, Latvijā tika pieņemti minimālās algas noteikšanas kritēriji.
2024. gada 19. novembra Ministru kabineta noteikumi Nr. 730 “Minimālās mēneša darba algas noteikšanas un pārskatīšanas kārtība” paredz, ka minimālo darba algu turpmāk pārskatīs katru gadu un noteiks 46% apmērā no valstī vidējās bruto darba samaksas par pēdējiem 12 mēnešiem, papildus ņemot vērā arī ekonomiskos, finanšu, sociālos un citus rādītājus.
Plašāk par tēmu >>
Minimālā alga un mēneša vidējā darba samaksa pa gadiem (CSP un Finanšu ministrijas dati)*
|
Gads |
Minimālā mēneša darba alga, eiro |
Strādājošo mēneša vidējā bruto darba samaksa, eiro |
Minimālā mēneša darba alga % no strādājošo mēneša vidējās bruto darba samaksas par iepriekšējo gadu |
|
2012 |
284,57 € |
685 € |
43,1% |
|
2013 |
284,57 € |
716 € |
41,5% |
|
2014 |
320 € |
765 € |
44,7% |
|
2015 |
360 € |
818 € |
47,1% |
|
2016 |
370 € |
859 € |
45,2% |
|
2017 |
380 € |
926 € |
44,2% |
|
2018 |
430 € |
1004 € |
46,4% |
|
2019 |
430 € |
1076 € |
42,8% |
|
2020 |
430 € |
1143 € |
40,0% |
|
2021 |
500 € |
1277 € |
43,7% |
|
2022 |
500 € |
1373 € |
39,2% |
|
2023 |
620 € |
1537 € |
45,2% |
|
2024 |
700 € |
1685 € |
45,5% |
|
2025 |
740 € |
1783 p € |
44,0% |
|
2026 |
780 p € |
1881 p € |
46,0% |
|
Plašāk par tēmu >> |
* Avots: Labklājības ministrijas informatīvais materiāls “Par minimālās mēneša darba algas apmēru 2026. gadā”.
