Darbs saistīts ar braukšanu uz objektu. Vai ceļā pavadītajam laikam var būt cita stundu likme nekā tiešā darba laikam? Piemēram, ceļā pavadītais laiks - pēc minimālās algas likmes, objektā pavadītais laiks - pēc firmas darba laika likmes?
Darba likums neaizliedz pusēm vienoties par jautājumā aprakstīto darba samaksas veidu.
Tomēr konkrētajā uzņēmumā būtu jāizvērtē darbinieku nodarbināšanas faktiskie apstākļi, lai secinātu, vai ir ievērots vienlīdzīgs attieksmes princips darba samaksas noteikšanā. Jums var ieteikt apsvērt iespēju vērsties ar iesniegumu Valsts darba inspekcijā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!