E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 37728
Lasīšanai: 2 minūtes

Pārceltā darba diena, kas iekrīt atvaļinājuma laikā, ir atpūtas diena

J
jautā:
25. novembrī, 2025
Vitālijs

Labdien! Jautājums par pārceltajām darba dienām atvaļinājuma laikā. Pieteicu atvaļinājumu (1/4 daļu no gada atvaļinājuma) no 22.12.2025. Darba devēja automatizētā sistēma saskaitīja atvaļinājuma dienas no 22.12.2025. līdz 02.01.2026. ieskaitot, jo atvaļinājuma laikā iekrīt 5 svētku dienas. Sakarā ar to, ka 02.01.2026. darba diena pārcelta uz 17.01.2026. un 02.01.2026. man skaitās atvaļinājuma diena, vai man būs jāstrādā 17.01.2026.? Paldies par atbildi! 

A
atbild:
Šodien
Zaida Kalniņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Ministru kabineta rīkojums par darba dienu pārcelšanu attiecas uz valsts budžeta finansētajām valsts pārvaldes institūcijām un to darbiniekiem, kuriem ir noteikta piecu darba dienu nedēļa no pirmdienas līdz piektdienai. Savukārt visām pašvaldībām, komersantiem un organizācijām, nosakot darba un atpūtas laiku, ir ieteikts ievērot attiecīgo darba dienu pārcelšanu.  

Ja jūsu darbavietā tiek ievērota darba dienu pārcelšana, tad jums 17.01.2026. būs jāierodas darbā.  

02.01.2026. visiem darbiniekiem saistībā ar pārcelto darba dienu ir brīvdiena. Savukārt jums tā ir atvaļinājuma laikā ietilpstoša atpūtas diena. Ja ikgadējais atvaļinājums iekrīt laikā, kurā ir pārceltās darba dienas, tad tās brīvdienas, uz kurām ir pārceltas darba dienas, ir uzskatāmas par darba dienām un attiecīgi ir apmaksājamas. 

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 86 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas