Publicēts pirms 9 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Mans jautājums ir par Darba likuma 136.panta 5.daļu, par virsstundu darbu. Virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt vidēji astoņas stundas septiņu dienu periodā, ko aprēķina pārskata periodā, kas nepārsniedz četrus mēnešus. Jautājums ir tāds – Darba likuma komentāros (2010.gada) ir minēts, ka kopumā 4 mēnešu periodā šīs stundas nevar pārsniegt 144 virsstundas. Vai Jūs varētu pateikt šo aprēķināmo formulu?
Saskaņā ar Darba likuma 136.panta piekto daļu virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt vidēji astoņas stundas septiņu dienu periodā, ko aprēķina pārskata periodā, kas nepārsniedz četrus mēnešus.
Aprēķina formula ir sekojoša:
Kalendāra dienu skaits četru mēnešu periodā : 7 = nedēļu skaits šajā periodā
Nedēļu skaits x 8 = virsstundu skaits minētajā periodā
No 1.02.2015. – 31.05.2015.
120:7x8= 137,14 virsstundas
No 1.03.2015.-30.06.2015.
122:7x8=139,43 virsstundas
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
