Publicēts pirms 11 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Par apgādībā esošo neapliekamo minimumu no algas. Labdien! Man un sievai darba līgumā darba alga ir norādīta neto (man stundas likme neto, sievai konkrēta summa (neto) mēnesī). Tik, cik līgumā ir, tik arī saņemam. Konstatējām tādu lietu, ka darba devējs, aprēķinot nodokļus, piemēro neapliekamo minimumu par apgādājamo (ir viens kopīgs nepilngadīgs bērns), bet realitātē savā maciņā šo nodokļu atvieglojumu mēs nesaņemam, jo līgumā alga ir neto, nevis bruto. Sanāk, ka gan es, gan mana sieva nenorādām apgādībā esošo bērnu, jo tas neko nemaina. Vai tā drīkst būt, ka līgumā alga ir neto, neapliekamais 165 eiro tiek aprēķināts, maksājot nodokļus, bet alga nemainās (arī tad, ja nav apgādājamo). Vai ir kāda iespēja saņemt šo atvieglojumu? Vai šis tomēr ir darba likuma robs, kurā nav noteikts, kā alga jānorāda līgumā (bruto/neto)?
Vispirms jāpaskaidro, ka iedzīvotāju ienākuma nodokļa atvieglojumu par bērnu var saņem viens no vecākiem. Tātad apgādājamais (bērns) nodokļa atvieglojuma piemērošanai var būt ierakstīts viena vecāka algas nodokļa grāmatiņā.
Kas attiecas uz darba līgumā norādāmo algu, Valsts darba inspekcijas Darba tiesību nodaļas Konsultatīvā centra vadītāja Zaiga Strode informēja, ka saskaņā ar Darba likumu darba algu var noteikt gan bruto, gan neto izteiksmē.
Valsts ieņēmumu dienests savukārt norāda, ka nodokļu normatīvie akti nereglamentē un neierobežo darba tiesisko attiecību jautājumus, bet nodokļu normatīvajos aktos ir noteikta kārtība, kādā piemēro nodokļu atvieglojumus, proti, pirms darbinieka ienākuma aplikšanas ar algas nodokli no mēneša ienākuma tiek atskaitīti:
Neto darba samaksa ir samaksa, kas tiek aprēķināta, no bruto darba samaksas atņemot valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, ko maksā darbinieks, un iedzīvotāju ienākuma nodokli.
Gadam beidzoties, darba devējs ne vēlāk kā 15 dienu laikā pēc darbinieka pieprasījuma saņemšanas izsniedz viņam paziņojumu par fiziskajai personai izmaksātajām summām, kā arī nosūta Valsts ieņēmumu dienestam paziņojumu par fiziskajai personai izmaksātajām summām.
Minētajā paziņojumā tiek aprēķināts nodoklis un iekļauti sekojoši dati: „Ieņēmumi” (bruto darba alga), „Neapliekamais minimums”, „Atvieglojumi par apgādājamiem”, „Attaisnotie izdevumi - valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas”, „Ienākums, no kura ir aprēķināts nodoklis”, „Ieturētais nodoklis”.
Tādējādi, ja darbinieks ir vienojies ar darba devēju par saņemamo algu (ko par atbilstošu Darba likumā noteiktajam ir atzinusi arī Valsts darba inspekcija kā kompetentā iestāde darba tiesisko attiecību jomā), tad darbinieks ir piekritis, ka darba devējs aprēķina bruto algu atkarībā no darba līgumā noteiktās neto algas un likumā „Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” noteiktie atvieglojumi neietekmē darba līgumā nolīgto atalgojumu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
