Latviešu valodas literārās valodas vārdnīcā skaidrots šādi: Amats: 1. Jebkurš kvalificēts darbs: nodarbošanās, profesija, arods; 2. Kvalificēts darbs, arī nodarbošanās. 3. Dienesta stāvoklis, ieņemamā vieta (iestādē, uzņēmumā). Savukārt „profesija” ir specialitāte, nodarbošanās, kas prasa noteiktas teorētiskās zināšanas un praktiskās iemaņas un kas ir eksistences līdzekļu iegūšanas pamats; amats, arods. 

LR normatīvajos aktos ir dažādi skaidrots jēdziens „amats”. 

Piemēram, likumā ‘’Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā’’ 1.panta 1.punkts definē: amats - darbs vai dienests noteiktu pilnvaru ietvaros valsts vai pašvaldības iestādē, sabiedriskajā, politiskajā vai reliģiskajā organizācijā, kā arī komercsabiedrībā. 

Darba likuma 40.pants nosaka, ka darba līgumā norāda darbinieka arodu, amatu, specialitāti atbilstoši Profesiju klasifikatoram un vispārīgu nolīgtā darba raksturojumu. 

Profesiju klasifikators (PK) ir valsts vienotās ekonomiskās informācijas klasifikācijas sistēmas sastāvdaļa. Tas veidots, adaptējot Starptautisko standartizēto profesiju klasifikāciju International Standart of Occupations (ISCO-08) (2008.gada klasifikācija). 

PK ir sistematizēts profesiju (arodu, amatu, specialitāšu) saraksts. Tas veidots, lai nodrošinātu starptautiskajai praksei atbilstošu darbaspēka uzskaiti un salīdzināšanu. 

Klasifikators ir jāizmanto darba tiesiskajās un dienesta attiecībās. Piemēram, saskaņā ar Darba likumu, noslēdzot darba līgumu, amata aprakstā obligāti jānorāda darbinieka profesijas (aroda, amata, specialitātes) nosaukums atbilstoši PK iekļautajam profesijas (aroda, amata, specialitātes) nosaukumam. 

Labklājības ministrijas speciālisti LV portālā publicētajā skaidrojumā Kā un kāpēc lietot Profesiju klasifikatoru ir norādījuši, ka PK nav iekļauti amatu pienākumi, amatu apraksti, uzdevumi un funkcijas, kas var būt aprakstītas specifiskos likumos un Ministru kabineta noteikumos. Tajā ir ietverti tikai profesiju grupas profesionālās darbības pamatuzdevumi. 

Savukārt amata aprakstus izstrādā darba devējs konkrētam amatam, par pamatu ņemot Profesiju klasifikatorā ietvertās kvalifikācijas pamatprasības (nepieciešamo izglītību) un profesionālās darbības pamatuzdevumus, kā arī citus normatīvos aktus, kas reglamentē konkrētas jomas profesijas. 

Skaidrojumā ir arī norādīts uz problēmām, kas saistītas ar standartu iekļaušanu Profesiju klasifikatorā.