Sakarā ar mazuļa piedzimšanu jaunajai māmiņai, ja tā ir sociāli apdrošināta persona, ir tiesības saņemt sociālās apdrošināšanas - maternitātes un vecāku pabalstus, kuru apmērs ir atkarīgs no veiktajām sociālajām iemaksām no algas. Papildus šiem pabalstiem iespējams saņemt valsts sociālos pabalstus – bērna piedzimšanas pabalstu, bērnu kopšanas pabalstu, ģimenes valsts pabalstu, kuru apmērs ir normatīvos aktos noteiktas summas. 

Maternitātes un vecāku pabalsti. Lai aprēķinātu, cik liels maternitātes un vecāku pabalsts Jums pienākas, vispirms nosaka Jūsu vidējo apdrošināšanas iemaksu algu. Likuma „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 31.panta 1.punkts paredz, ka vidējo apdrošināšanas iemaksu algu nosaka no apdrošināšanas iemaksu algas par 12 kalendāro mēnešu periodu, šo periodu beidzot divus kalendāros mēnešus pirms mēneša, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums (šis periods maternitātes pabalsta gadījumā atšķirsies no vecāku pabalsta aprēķināšanas perioda par dažiem mēnešiem). 

Tātad, ja Jūs plānojat doties grūtniecības atvaļinājumā 2014.gada aprīlī, vidējo apdrošināšanas iemaksu algu maternitātes pabalsta aprēķināšanai noteiks, ņemot vērā 12 mēnešu periodu no 2013.gada februāra līdz janvārim. Aprēķināšanas formula ir vienkārša – saskaita attiecīgajā periodā saņemtos bruto ienākumus, no kuriem ir veiktas obligātās sociālās iemaksas, un summu izdala ar noteiktā perioda kalendāro dienu skaitu (365 dienas). Tā tiek iegūta kalendārās dienas vidējā apdrošināšanas iemaksu alga. 

Par laiku no maija līdz oktobra beigām, kad bijāt bezdarbniece. Likuma „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 31.panta 2.daļa noteic, ja persona 12 mēnešu periodā nav bijusi reģistrēta kā valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu veicēja, piemēram, bijusi bez darba, aprēķinot maternitātes pabalstu, vidējo iemaksu algu par šo periodu nosaka 70% apmērā no valstī noteiktās mēneša vidējās apdrošināšanas iemaksu algas. Pie tam jāuzsver, ka šādā gadījumā tiek ņemta vērā vidējā iemaksu alga valstī vienu kalendāra gadu pirms gada, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums, tātad Jūsu gadījumā – 2012.gadā.

 2012.gadā vidējā iemaksu alga valstī bija 397,28 Ls (565,28 eiro), 70% no tās ir – 278,10 Ls (395,70 eiro). Tā ir summa, kuru rēķinās kā Jūsu apdrošināšanas iemaksu algu tajos mēnešos, kad bijāt bezdarbniece (nebijāt darba ņēmēja vai pašnodarbinātā).

Maternitātes pabalsta aprēķināšana

Likuma „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 10.pants noteic, ka maternitātes pabalstu piešķir 80% apmērā no pabalsta saņēmēja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

Maternitātes pabalsta apmēru aprēķina, kalendārās dienas vidējo apdrošināšanu algu reizinot ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma kalendāro dienu skaitu un reizinot ar 0,8. 

Vecāku pabalsts

Jāuzsver, ka, nosakot vidējo apdrošināšanas iemaksu algu vecāku pabalsta aprēķināšanai, tiks ņemts vērā jau cits 12 mēnešu periods, kas beigsies divus mēnešus pirms mēneša, kad Jūs dosieties bērna kopšanas atvaļinājumā. Būtiski atzīmēt, ka vecāku pabalsta gadījumā par tiem mēnešiem, kad bijāt bezdarbniece, kā vidējo apdrošināšanas iemaksu algu arī nosaka valstī noteikto vidējo apdrošināšanas iemaksu algu, bet tikai 40% apmērā (Likuma par maternitātes un slimības apdrošināšanas 31.panta 2.daļas 1.apakšpunkts). 

Vecāku pabalstu piešķir, kā noteic minētā likuma 10.⁶pants 70% apmērā no pabalsta pieprasītāja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas, bet ne mazāk kā 120 Ls (171 eiro) mēnesī līdz bērna viena gada vecumam. 

Par pārejas noteikumiem 

Likuma „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” pārejas noteikumu 24.punkts, kas stājas spēkā ar 2014.gada 1.janvāri, paredz, ka pabalsta saņēmējiem, kuriem vecāku pabalsts piešķirts līdz 2014.gada 30.septembrim un tā izmaksa par bērna kopšanas periodu līdz bērna viena gada vecumam turpinās arī pēc 2014.gada 1.oktobra – vecāku pabalstu izmaksā iepriekš noteiktajā apmērā (70% no vidējās iemaksu algas) un kārtībā (ja atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā vai negūst ienākumus kā pašnodarbinātais). No bērna viena gada vecuma līdz pusotram gadam piešķir vecāku pabalsta kompensāciju 70 Ls (100 eiro) mēnesī, kā arī bērna kopšanas pabalstu 120 Ls mēnesī, un var doties strādāt.

Vēl jāmin, ka, piedzimstot bērnam, vienam no bērna vecākiem ir tiesības saņemt vienreizēji izmaksājamu bērna piedzimšanas pabalstu. Pabalsta apmērs ir 296 Ls (421,17 eiro). Tāpat no  bērna viena gada vecuma sasniegšanas dienas valsts piešķir ģimenes valsts pabalstu – 8 Ls (11,38 eiro) mēnesī. Persona, kura audzina bērnu, var saņemt ģimenes valsts pabalstu, līdz bērns sasniedz 15 gadus vai, ja bērns turpina mācības vispārējās izglītības vai profesionālās izglītības iestādē un nav stājies laulībā, līdz dienai, kad aprit 19 gadi.