Zemākās mēnešalgas un speciālo piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku, ārstniecības personām nosaka Ministru kabineta noteikumi Nr. 851 “Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem”.

Valsts darba inspekcijas Klientu atbalsta nodaļas vadošā juriskonsulte Laura Akmentiņa skaidro, ka, ņemot vērā MK noteikumu Nr. 851 3. punktā noteikto, ārstniecības iestādes vadītājs, pašvaldības izglītības iestādes vadītājs vai Ieslodzījuma vietu pārvaldes priekšnieks, ievērojot attiecīgās iestādes darba samaksas fondu, kā arī šo noteikumu 1. pielikumu (“Ārstniecības personu, transportlīdzekļa vadītāju un medicīnas asistentu amatu kvalifikācijas kategorijas”) un 2. pielikumu (“Ārstniecības personu, transportlīdzekļa vadītāju un medicīnas asistentu zemākā mēnešalga”), apstiprina attiecīgās iestādes ārstniecības personu, kā arī medicīnas asistentu un transportlīdzekļa vadītāju mēnešalgu skalu.

Savukārt saskaņā ar noteikumu 6. punktu ārstniecības persona, medicīnas asistents vai transportlīdzekļa vadītājs par darbu, kas saistīts ar īpašu risku, saņem speciālo piemaksu saskaņā ar noteikumu 3. pielikumu (“Speciālā piemaksa ārstniecības personai un transportlīdzekļa vadītājam par darbu, kas saistīts ar īpašu risku”). Piemaksu aprēķina, pamatojoties uz mēnešalgu skalā noteiktajiem mēnešalgu apmēriem.

“Tādējādi norādām, ka speciālo piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku, aprēķina no mēnešalgu skalā attiecīgajam amatam noteiktā mēnešalgas apmēra, nevis no faktiskās mēnešalgas,” rezumē juriskonsulte.

Tas pats attiecas arī uz piemaksu par darba stāžu. MK noteikumu Nr. 851 8. punktā ir definēts, ka ārstniecības personai, medicīnas asistentam un transportlīdzekļa vadītājam atbilstoši darba stāžam ārstniecības jomā tiek noteikta speciālā piemaksa, ko aprēķina no noteiktās mēnešalgas.