E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 28174
Lasīšanai: 2 minūtes

Ja pēc BKA darba attiecības izlemts neturpināt un avansā ir izmantota atvaļinājuma daļa

Publicēts pirms 2 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
23. decembrī, 2022
Jūlija

2021. gadā aizgāju bērna kopšanas atvaļinājumā. Pirms bērna kopšanas atvaļinājuma es izmantoju savu ikgadējo atvaļinājumu un 10 dienas vēl paņēmu kā avansu. 2022. gada 22. janvārī bērna kopšanas atvaļinājums beigsies, taču neplānoju atgriezties darbā.
Kā man atmaksāt darba dēvējam avansa summu, ja man nav darba algas. Vai jāraksta iesniegums? Vai jāpārskaita attiecīgā summa uz kontu (uz kādu)?

A
atbild:
29. decembrī, 2022
Zaida Kalniņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Ja darba attiecības pēc BKA vairs neplānojat turpināt, jums būtu nekavējoties jāiesniedz darba devējam uzteikums (Darba likuma 100. pants) vai jārosina darba attiecību izbeigšana vienošanās ceļā (Darba likuma 114. pants).

Pēc šī dokumenta saņemšanas darba devējs izdos rīkojumu par galīgā aprēķina sagatavošanu, kurā tiks norādītas darbiniekam izmaksājamās summas vai ieturējumi.

Proti, darba devējs darīs zināmu to summu, kas jums būs jāatgriež kā pārmaksa par atvaļinājumu, un rekvizītus pārskaitījuma veikšanai.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 258 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas