Publicēts pirms gada. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien. Rakstīju atlūguma vēstuli no 1. oktobra, 28. septembris, veselības dēļ nevarēju doties uz darbu, izsniedza slimības lapu. Vai darba devējam ir jāapmaksā slimības lapa A?
Vispārēji darbiniekam ir tiesības uzteikt darba līgumu, pamatojoties uz Darba likuma 100. pantu, vienu mēnesi iepriekš. Tomēr puses var vienoties arī par citu uzteikuma termiņu.
Ja pēc paša iesniegta uzteikuma darbinieks ir saslimis un tam ir izsniegta slimības lapa A, tad, lai darba devējs slimības laiku iekļautu uzteikuma termiņā ( to apmaksātu, līdz slimības lapa tiek noslēgta), darbiniekam par to ir jāizsaka vēlme iesniegumā. To paredz Darba likuma 100. panta pirmā daļa.
Ja šādu vēlmi darbinieks rakstveidā nav izteicis, darba devējam ir pienākums apmaksāt slimības lapu likumā noteiktajā kārtībā tikai līdz dienai, kad stājas spēkā uzteikuma termiņš.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
