LV portāls
Publicēts pirms 3 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Cik ilgā laikā jāpaziņo darba devējam par darbnespējas lapas atvēršanu (dienu termiņš), ņemot vērā, ka ne vienmēr darba ņēmējs to var nekavējoties izdarīt?
Tiesību akti nenosaka kārtību un termiņu, kādā darbiniekam būtu jāpaziņo darba devējam, ja tas ir saslimis un ir atvērta darbnespējas lapa. Normālā kārtībā darbiniekam tas būtu jāpaziņo telefoniski sarunā, īsziņas veidā vai e-pastā saprātīgā termiņā – saslimšanas dienā, nākamajā dienā –, apzinoties riskus, kurus rada neierašanās darbā, piemēram, aizvietošanas nepieciešamību.
Gan paziņošanas kārtību, gan termiņu darba devējs ir tiesīgs noteikt uzņēmuma iekšējā dokumentā, piemēram, Darba kārtības noteikumos.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
