Papildatvaļinājuma par bērnu izmantošanas mērķis ir dot tiesības bērna vecākiem būt ar bērnu tajā laikā, kad tas ir visvairāk vēlams. Tādējādi vecākam ir tiesības prasīt papildatvaļinājuma par bērnu piešķiršanu paša izvēlētā laikā. Darba likuma 151. panta ceturtā daļa nosaka šī atvaļinājuma izmantošanas ierobežojošo termiņu: ikgadējo apmaksāto papildatvaļinājumu par kārtējo gadu piešķir un to izmanto līdz nākamā gada ikgadējam apmaksātajam atvaļinājumam. Tātad vienīgais nosacījums ir atvaļinājumu izmantot līdz nākamā gada ikgadējam atvaļinājumam.

Lai izmantotu Darba likuma 151. pantā noteikto papildatvaļinājumu par bērnu, jums ir jāiesniedz rakstveida iesniegums, norādot atvaļinājuma izmantošanas laiku, un jāuzrāda dokuments, kas apliecina jūsu kā vecāka statusu. Piemēram, tā var būt bērna dzimšanas apliecība vai jūsu pase, kurā ir ieraksts par bērnu. Iesnieguma saturs varētu būt šāds: “Pamatojoties uz Darba likuma 151. panta pirmās daļas 3. punktu, lūdzu 30. maijā piešķirt man papildatvaļinājumu par bērnu – meitu/dēlu  Vārds Uzvārds.”