E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 24195
Lasīšanai: 2 minūtes

Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas

J
jautā:
13. septembrī, 2021
Sanita

Esmu bezalgas atvaļinājumā no 2021. gada 1. jūnija. Cik ilgi var turpināties bezalgas atvaļinājums?

A
atbild:
04. oktobrī, 2021
Zaida Kalniņa
LV portāls

Bezalgas atvaļinājuma kārtību nosaka Darba likuma 153. pants.

Visos gadījumos šādu atvaļinājumu darba devējam ir pienākums vai piekrišana piešķirt pēc darbinieka lūguma, iesniegumā norādot bezalgas atvaļinājuma izmantošanas iemeslu un laiku, uz kādu to darbinieks lūdz piešķirt.

Jāņem vērā, ka saskaņā ar Darba likuma 152. panta otro daļu laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja, un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ (slimība, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, īslaicīga prombūtne u. c.), kā arī atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas ir ilgāks par četrām nedēļām viena gada laikā.

Tas nozīmē: ja bezalgas atvaļinājums tiek izmantots ilgāk par četrām nedēļām viena gada laikā, tad visu turpmāko bezalgas atvaļinājumu, sākot ar piekto nedēļu, neieskaita laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 249 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU