E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 17920
Lasīšanai: 2 minūtes

Uzteikums, ja slimo ilgstoši

J
jautā:
04. septembrī, 2019
Margita

Labdien! Darba attiecības uzsāku 22. februārī, ar pārbaudes laiku līdz 22. maijam. Veselības problēmu dēļ 20. maijā tika izrakstīta slimības lapa (kļuva sliktāk, un 23. maijā man veica muguras operāciju).
Vai ar mani var pārtraukt darba attiecības, ja neesmu rakstījusi atlūgumu?

A
atbild:
11. septembrī, 2019
Zaida Kalniņa
LV portāls

Darba likums (DL) ļauj bez piekrišanas vai darbinieka paša iesniegta uzteikuma darba devējam izbeigt darba attiecības ar ilgstoši slimojošu darbinieku, ja slimība ilgst ilgāk par sešiem mēnešiem. Šādas tiesības darba devējam ir noteiktas DL 101. panta pirmās daļas 11. punktā: “Darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, ja darbinieks pārejošas darbnespējas dēļ neveic darbu vairāk nekā sešus mēnešus, ja darbnespēja ir nepārtraukta, vai vienu gadu triju gadu periodā, ja darbnespēja atkārtojas ar pārtraukumiem, šajā laikā neieskaitot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kā arī darbnespējas laiku, ja darbnespējas iemesls ir nelaimes gadījums darbā, kura cēlonis saistīts ar darba vides faktoru iedarbību, vai arodslimība.”

Šādās situācijās darbiniekam var ieteikt izmantot iespēju un sazināties ar darba devēju, informējot par atveseļošanās procesu un iespējām atgriezties darbā, nevis pasīvi gaidīt darba devēja uzteikumu.

Izsniegta darbnespējas lapa nenozīmē, ka darbinieks ir nesasniedzams un nekontaktējas ar ārpasauli, tostarp darbinieks, iepriekš sazinoties ar darba devēju, var ierasties uz tikšanos un pārrunāt šo jautājumu.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 56 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU