E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 17690
Lasīšanai: 1 minūte
3
3

Kā aprēķina neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju

J
jautā:
06. augustā, 2019
Deniss

Labdien! Man sakrājušās 55 apmaksātas atvaļinājuma dienas. Ja es pārtraukšu darba attiecības ar darba devēju, vai kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu tiks aprēķināta, ņemot vērā pēdējos 6 mēnešus vai visu nostrādāto laika periodu? Paldies!

A
atbild:
09. augustā, 2019
Zaida Kalniņa
LV portāls

Ja pārtrauksiet darba attiecības, darba devējam ir pienākums Jums izmaksāt neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju par visu laiku, cik atvaļinājums ir uzkrāts.

Kompensācijas aprēķins ir noteikts Darba likuma 75. pantā – vidējās izpeļnas aprēķināšana. Vidējo izpeļņu aprēķina par pēdējiem sešiem kalendāra mēnešiem no darba algas, no normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām piemaksām, kā arī no prēmijām.

Tas nozīmē, ka neizmantotā atvaļinājuma kompensācijai par 55 dienām piemēros vidējās izpeļņas aprēķinu par pēdējiem 6 mēnešiem – par tām dienām, kad faktiski bija jāstrādā.

Labs saturs
3
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU