Labdien! Vēlos jautāt par atvaļinājuma kompensāciju. Lieta ir tāda, ka es pārtraucu darba attiecības ar darba devēju, bet man nav skaidrs par izmaksāto atvaļinājuma kompensāciju. Es nostrādāju 3 mēnešus, dienas likme man bija 35 eiro, bet kompensāciju saņēmu 57,40 eiro. Vai varat, lūdzu, paskaidrot, kā tas ir iespējams? Paldies!
Nezinot precīzi Jūsu darba līguma saturu, sniegt precīzu atbildi nav iespējams. Tikai ar norādīto informāciju par dienas likmi ir nepietiekami, lai vērtētu izmaksātās summas pamatotību.
Vispārīgi darba devēja apmaksāts četru kalendāra nedēļu atvaļinājums pienākas par vienu pilnu darba gadu. Ja ir nostrādāti vien trīs mēneši un darba attiecības tiek pārtrauktas, neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju izmaksā proporcionālā apmērā. Viens darba attiecību mēnesis dod tiesības uz 1,67 atvaļinājuma dienām.
Atvaļinājuma naudu aprēķina pēc vidējās izpeļņas. To paredz Darba likuma 75. pants.
Jums ir tiesības prasīt darba devējam atvaļinājuma kompensācijas aprēķina skaidrojumu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!