E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 15322
Lasīšanai: 1 minūte
4
4

Neizmantotā atvaļinājuma kompensācija arī skolēnam

Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
17. septembrī, 2018
Zigma

Labdien! Sakiet, ja bērns (15 gadus vecs skolnieks) nostrādā uzņēmumā 2 mēnešus vasaras periodā (10 darba dienas), vai viņam pienākas kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu?

A
atbild:
20. septembrī, 2018
Zaida Kalniņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Ikvienas ar darba līgumu noslēgtas darba tiesiskās attiecības izbeidzot, neatkarīgi no darbinieka vecuma darba devēja pienākums ir izmaksāt darbiniekam darba samaksu par pēdējo nostrādāto posmu, kā arī neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju proporcionāli kopumā nostrādātajam laikam.

Aprēķinot atvaļinājuma dienas, tiek izmantots koeficients 1,67. Viens darba attiecību mēnesis dod tiesības uz 1,67 atvaļinājuma dienām.

Labs saturs
4
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 182 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas