Man atskaita algu jau ilgstoši 30% līdz 50% apmērā, darba alga uz papīra ir no 650-800 euro, kā kuru mēnesi. Parasti saņemu ap 370-400 kontā pēc atskaitīšanas. Šodien par šo mēnesi saņēmu tikai 185 euro kopā ar avansu. Kur man vērsties?
Par darbinieku darba laika uzskaiti uzņēmumā atbild darba devējs. Un par situāciju pirmām kārtām ir jārunā ar darba devēju, lūdzot izskaidrot saņemtā atalgojuma apmēru.
Darba devēja pienākums, kā to nosaka Darba likuma 71. pants, ir katru mēnesi izsniegt darbiniekam tā saukto algas lapiņu, kurā ir norādītas visas summas, kas tiek ieturētas, kas izmaksātas. Tāpat darba devējam nepieciešamības gadījumā šie aprēķini ir jāpaskaidro.
Kritiski ir jāizvērtē, vai gadījumā nav iestājusies kāda nenokārtota parāda piespiedu piedziņa. To saskaņā ar tiesu izpildītāja rīkojumu realizē, veicot atskaitījumus no darba samaksas, un par to apmēru atbild darba devējs.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!