VIEDOKĻI
>
Par Latviju. Par Tevi Latvijā.
TĒMAS
Zaida Kalniņa
LV portāls
21. aprīlī, 2021
Lasīšanai: 3 minūtes
RUBRIKA: Intervija
TĒMA: Darba tiesības
18
18

Kas ir koplīgums un citi darba devēja sociālie bonusi

Publicēts pirms 3 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>

Darbinieka un darba devēja attiecības pamatā regulē Darba likums, noslēgtais darba līgums, kā arī uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumi. Tomēr daudzos darba kolektīvos līdztekus “pamata pakai” ir pieejami arī “papildu labumi”, kas palīdz stiprināt darbinieku lojalitāti. Darba devēja nodrošinātās papildu sociālās garantijas parasti tiek noteiktas darba koplīgumā, kuram ir tāds pats spēks kā ikvienam citam līgumam. Vēl viens veids, kā darba devējs var sniegt papildu atbalstu saviem darbiniekiem, ir uzņēmumā apstiprināts dokuments, ko dēvē par sociālo politiku vai sociālo garantiju nolikumu.

Sarunā ar zvērinātu advokāti Gitu Oškāju skaidrosim koplīguma un citu darba devēja piedāvāto sociālo bonusu obligātumu. Noklausoties šo raidierakstu, tev būs iespēja uzzināt:

  • Kas ir koplīgums? Kā notiek koplīguma noslēgšana?  
  • Vai darba devējs ir tiesīgs atteikties slēgt koplīgumu, ja darbinieki to rosina? 
  • Ko koplīgumā var ietvert? Kādi ir labākie prakses piemēri koplīgumos ietvertajām garantijām?
  • Kas parasti sagatavo koplīguma projektu, un kā notiek tā apspriešana? 
  • Vai darba devējs ir tiesīgs atteikties no koplīgumā noteiktās vienošanās, piemēram, aizbildinoties ar finansiālā stāvokļa pasliktināšanos?
  • Vai darba devējs var grozīt, lauzt koplīgumu vai sociālo garantiju nolikumu pirms termiņa? Vai darbinieki var pret to iebilst?  
  • Vai koplīgumu tā darbības laikā var papildināt? 
  • Kādi ir interešu strīdi, kas izriet no darba koplīguma? Kā tie tiek izskatīti? 
  • Kādas koplīgumam ir iespējamās alternatīvas sociālo garantiju noteikšanai uzņēmumā? 
  • Ar ko darba devēja noteiktie sociālie bonusi atšķiras no koplīguma?  
  • Vai koplīgumi un sociālo garantiju nolikumi var būt bez termiņa?  

Raidieraksts “Kā likums” ir pieejams LV portālā, kā arī “Podbean”“Spotify”“Apple” un “Google Podcasts” platformās.

***
Šajā publikācijā paustais intervētās personas viedoklis un skatījums var nesakrist ar LV portāla redakcijas nostāju. Ar LV portāla redakcionālo politiku var iepazīties šeit.
Labs saturs
18
Pievienot komentāru

LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
LATVIJAS REPUBLIKAS OFICIĀLAIS IZDEVUMS
ŽURNĀLS TIESISKAI DOMAI UN PRAKSEI