Samaksa par atvaļinājuma laiku ir darba devēja izmaksāts atvaļinājuma pabalsts, kas pienākas ikvienam darbiniekam par periodu, kad darbinieks nestrādā un atrodas atvaļinājumā.

Darbiniekam dodoties atvaļinājumā, darba devēja pienākums ir izmaksāt:

1) samaksu par piešķirto atvaļinājuma laiku;

2) darba algu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku, ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma vai arī pēc rakstiskas vienošanās - nākamajā darba samaksas izmaksas dienā, kā to paredz  Darba likuma 69.panta ceturtā daļa.