Dāvanas svētkos ne darbiniekiem, ne darbinieku bērniem nav noteiktas nevienā valsts tiesību aktā. Tā parasti ir konkrētās iestādes, vienalga - valsts vai privāts uzņēmums – iekšējos normatīvajos dokumentos, piemēram, konkrētās iestādes sociālo garantiju nolikums, noteikta iespēja un izvēle. 

Dāvanu pasniegšana ir saistīta arī ar naudas līdzekļu piešķiršanu un izlietojuma plānošanu konkrētajā iestādē. Ja runa ir par skolām, tad skolas uzturēšanas izmaksas, ja vien tā nav privātskola, ir konkrētas pašvaldības pārziņā. Atkarībā no tā, cik naudas līdzekļu konkrētajai skolai no pašvaldības ir piešķirts un kādiem mērķiem skolas vadība to izlietojumu ir gada budžetā plānojusi, pastāv iespēja, ka Ziemassvētku dāvanu iegāde darbinieku bērniem var nebūt paredzēta.

Nevienu iestādes vadītāju par to sodīt nevar. Taču darbiniekiem ir tiesības ierosināt iestādes vadītājam izskatīt iespēju sociālo garantiju nolikumā šādu pozīciju – dāvanas darbinieku bērniem līdz noteiktam vecumam – turpmāk paredzēt.