Saskaņā ar kādu likumu var atsaukt iesniegumu? Iesniegums ir par darba attiecību izbeigšanu.
Darba likums neparedz darbiniekam tiesības atsaukt darba devējam iesniegto uzteikumu. Tomēr, ja situācija ir mainījusies un ja darbinieks vēlas darba tiesiskās attiecības turpināt, un ja uzņēmumā nav noteikta iekšējā kārtība uzteikuma atsaukšanai, jāvēršas pie darba devēja, lūdzot uzteikumu atsaukt. Gala lēmuma pieņemšana atbilstoši Darba likuma 100. panta trešajai daļai un 103. panta trešajai daļai būs darba devēja kompetence.
Vairāk par darbinieka uzteikumu varat lasīt LV portāla skaidrojumā “Kā pareizi uzrakstīt un iesniegt atlūgumu”.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
