Publicēts pirms 2 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien!
Strādāju maiņu darbu, diennakti strādāju, divas brīvas.
Sanāk strādāt gan sestdien, gan svētdien, gan svētku dienās.
Darbnespējas lapu A par periodu no 18. jūnija līdz 26. jūnijam apmaksāja tikai par darba dienām, kuras pēc grafika būtu brīvas.
Apmaksātas tika 3 dienas, proti, 20., 21. un 22. jūnijs.
Vai tas ir pareizi?
Likuma “Par maternitātes un slimību apdrošināšanu” 36. pants paredz darba devēja pienākumu ikvienam darbiniekam slimības gadījumā, ja izsniegta slimības lapa A, izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk kā 75% apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darbnespējas dienu un ne mazāk kā 80% apmērā – par laiku no ceturtās darbnespējas dienas, taču ne ilgāku par deviņām kalendāra dienām. Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām (stundām), kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
