Labdien! Ja darbinieks nav izmantojis atvaļinājumu no 2016. gada, atbrīvots no darba ar 01.06.2022., par kādu periodu viņam ir tiesības saņemt neizmantotā atvaļinājuma naudu?
Darba likuma 149. panta piektajā daļā ir skaidri noteikts, ka ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis. Darba devējam ir pienākums izmaksāt atlīdzību par visu periodu, par kuru darbinieks nav izmantojis ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Tādējādi neizmantotā atvaļinājuma kompensācija ir izmaksājama par visiem neizmantotā atvaļinājuma periodiem, sākot no 2016. gada.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!