Lai saņemtu bēru izdevumu pabalstu, darbavieta pieprasa laulību apliecību, kuras man nav, jo esmu šķīrusies. Kā man rīkoties?
Ja esat nodarbināta valsts vai pašvaldību sektorā, tad saskaņā ar Atlīdzības likuma 20. pantu amatpersonai (darbiniekam) izmaksā pabalstu sakarā ar ģimenes locekļa (laulātā, bērna, vecāku, vecvecāku, adoptētāja vai adoptētā, brāļa vai māsas) vai apgādājamā nāvi ne vairāk kā vienas minimālās mēneša darba algas apmērā. Savukārt saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr. 565 “Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku sociālajām garantijām” VI nodaļu darbiniekam (amatpersonai) viena gada laikā pēc ģimenes locekļa vai apgādājamā nāves ir jāiesniedz iesniegums pabalsta saņemšanai sakarā ar attiecīgās personas nāvi, kā arī papildus jāiesniedz miršanas apliecības kopija un radniecību vai laulību vai apgādību apliecinoša dokumenta kopija. Šis regulējums nosaka gan ģimenes locekļu uzskaitījumu, kuru nāves gadījumā pabalsts tiek piešķirts, gan kārtību pabalsta saņemšanai. Ja ar mirušo personu jūsu laulība ir šķirta, diemžēl jums nebūs tiesību saņemt pabalstu.
Ja runa ir par darba attiecībām privātajā sektorā, tad ārējie normatīvie akti nenosaka darba devējam pienākumu izmaksāt pabalstu darbinieka tuva ģimenes locekļa nāves gadījumā. Taču darba devējs savos iekšējos normatīvajos dokumentos ir tiesīgs noteikt darbiniekiem papildus sociālās garantijas, vienlaikus nosakot to saņemšanas kārtību un iesniedzamos dokumentus. Arī šādā situācijā pabalsta izmaksa, visticamāk, notiks saskaņā ar iekšējā dokumenta noteikto kārtību.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!