Labdien! Jautājums ir par bērna kopšanas atvaļinājuma ilgumu, ja es strādāju divās darbavietās. Vai drīkstu katrā darbavietā atrasties atšķirīga ilguma BKA? Respektīvi, vai būtu iespējams vienā darbavietā izmantot maksimālo BKA termiņu (1 gadu un 6 mēnešus), taču otrā darbavietā īsāku laiku: līdz bērna 1,5 gada vecuma sasniegšanai (BKA sanāktu aptuveni 1 gadu un 4 mēnešus ilgs).
Jā, jūs to varat darīt. Darba likums neaizliedz darbiniekam, kurš nodarbināts vairākās darbavietās, pie viena darba devēja izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu, bet otrā darbavietā veikt nolīgtos darba pienākumus.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!