Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Pirmssvētku darba diena (piemēram, šogad tā ir pirmdiena) nav saīsināta par 1 stundu (piemēram, svētku dienas iekrīt otrdien un trešdien, šogad tās Vecgada un Jaungada dienas). Vai darba devējam (akciju sabiedrība) jāapmaksā darbiniekam nostrādātā stunda, ja viņš strādā grafikā ar normālu darba laiku (40 st./ned.)?
Par darba laika uzskaiti visos gadījumos atbildīgs ir darba devējs, uzskaitot un atbilstoši darba līguma nosacījumiem apmaksājot visas darbinieka nostrādātās darba stundas. To paredz Darba likuma 137. pants.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
